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これでもか7大特典

これでもか7大特典概要

「濱口式7つの仕組み」または「顧問サポート」をご利用のお客様には以下の「これでもか特典」を最大7つまでご提供いたします。

その1 業界初!100日間全額返金保証

<お客様の心の声>

「見えるものを買うわけではないので不安だ。本当にまかせて大丈夫」


確かに、当事業所の商品はほとんどが物ではなくサービスであり、お客さまにとっては契約時にでも目の当たりにできないため、そのことがお客様の決断へのハードル上げてしまうこともあると思います。

私はお金の問題だけではないのは重々承知しておりますが「少しでも多くのお客様に利用していただきたい。」「お客様の決断されるハードルを少しでもお下げしたい。」との思いからこの特典を設けました。

ですので、当事業所のサービスに満足されない場合はすぐにお申し付けください。料金をお支払いいただいてから100日以内であれば全額返金いたします。

※「助成金が実際に支給された。」等のお客様が希望された結果通りになった場合は返金保証の対象にはなりません。

その2 最大1年間の分割支払い制度

<お客様の心の声>

「一括ではそんな金額はらえない。なんとかならないの。」


確かに当事業所のサービスの中には高額のサービスもあり、資金繰り等の関係で一括では払えないというケースもあると思っています。

私はそんなお客様に対しても、上記同様「少しでも多くのお客様に利用していただきたい。」「お客様の決断されるハードルを、少しでもお下げしたい。」との思いからこの特典を設けました。

ですので、最大1年間の分割支払いをご希望のお客様はいつでもお申し付けください。

一定の金額※を最低限度額として1年間の分割払いを喜んでお受けいたします。

※一定の金額と「料金案内」の「顧問サポート(相談+手続き)」部分で御社が該当する「人数」欄に記載の金額のことです。(詳しくはお問い合わせください。)

その3 労働・社会保険諸手続き無料

<お客様の心の声>

「自分で調べながら手続きなんてしている暇なんてない。本業だけに専念したい。」


労働・社会保険諸手続きは、はっきり言って誰でもできますが、ただ不慣れの場合は、何回も役所に通うはめになったりで時間が結構かかってしまうことがあります。

私は、そんなお客様に対して、「手続きに掛ける無駄な時間は徹底的に排除してほしい。」「全社一丸となって本業のやるべきことに専念していただきたい。」との思いから、この特典を設けました。

この特典は濱口式7つの仕組みをご利用のお客様に対してもサービスが終了するまではご利用いただけます。



その4 チャットワーク用のカメラ・マイク無料レンタル

<お客様の心の声>

 

 「チャットワーク(パソコンを使う無料のテレビ電話のようなもの)をやってみたいがカメラ・マイクを持っていない。」「チャットワークで気軽に資料を見せながら相談したい。」

 

確かにチャットワークは世の中で浸透しつつはありますが、まだ使われたことのないお客様も多いですし、カメラ・マイクを買ってまでは必要ないと思われる方も多いと思います。

 

私はそんなお客様に対して「無料のチャットワークという便利なツールを使って、できれば仕事にも活用してほしい。」「私にも気軽に相談してほしい。」という思いから、この特典を設けました。 ご要望さえあればチャットワークを使うための設定も行いますので、お気軽にご用命ください。


その5 適性診断・リーダーシップ診断

<お客様の心の声>

 

「従業員の適性をきちんと把握して育成したい。」「当社の幹部がリーダーとしての素質を持っているか判断したい。」

 

確かに、現有社員の適性測定を行うことで、採用したい人物像などのデータを可視化できるので、適性診断をうまく活用することで、企業が求める人材採用につながり、診断結果から導き出された「面接のポイント」により、面接で聞きたいことを的確に質問することにもつながります。

 

また、リーダー本人評価と部下評価の複眼分析をすることで、リーダーとしての「長所」「短所」が可視化でき、その診断を活かして管理職を育てていくことで、組織の生産性や業績向上につながります。


その6 労務相談無料

<お客様の心の声>

「社員のことを気軽に相談できる人がいない。」「些細なことでも心おきなく何度でも相談したい。」


確かに社員のことを社内の誰かには相談しにくくはありますし、「些細なことでは気が引けて相談しにくい」と言う声をよくお聞きします。

私は、お客様が少しでも「社員のことで悩むより本業に専念してほしい。」「些細なことでも気になることは、気になります。そんなことに思考の一部を奪われてほしくはない。」という思いから、この特典を設けました。

ぜひお気軽に、何度でも、気が済むまでご相談ください。

その7 メンタルヘルスケア

<お客様の心の声>

 

「企業のメンタルヘルスケア制度をお金をかけずに充実させたい。」

 

 

確かに、昨今、社員のメンタルヘルスケアについては、多くの企業が悩んでいます。

 

そこで社員のプライベートの悩みから、それ以外でも多岐にわたる悩みごとやストレスを発散する(吐き出す)専門の窓口を無料で準備することで「うつ病」など精神疾患を抑制することができます。


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